Wer sich einbringt, selbst eigene Ideen entwickelt und hohes Engagement zeigt, der kann sich bei wbpr rasch weiter entwickeln. Wir schauen nicht so sehr auf die Zahl der Jahre mit PR-Erfahrung, sondern auf das Maß an Know-how und persönlicher Reife, das ein Mitarbeiter erreicht hat. Wie schnell Sie die Karriereleiter empor klettern hängt von Ihnen ab.
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Kollegiales Arbeitsumfeld
Wir bieten unseren Mitarbeitern professionelle Arbeitsbedingungen: Unsere Strukturen und Abläufe sind über viele Jahre hinweg gereift und ein eigener Stab von Mitarbeitern kümmert sich um interne Aufgaben: Von der Buchhaltung über Personalführung, IT und Wissensmanagement bis zum Eigenmarketing von wbpr. Auf diese Weise schaffen wir ideale Rahmenbedingungen für unsere operativen Kunden-Teams.
Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre garantiert, dass auch in schwierigen Arbeitssituationen niemand alleine dasteht. Wer Hilfe braucht, der erhält sie. Wir sind Kommunikationsprofis mit Herz.
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Zielgerichtete Personalentwicklung
Unser Aus- und Fortbildungsprogramm wie auch die Art und Weise unserer Agenturorganisation fördern die Entwicklung von Beraterpersönlichkeiten, die mit einem Höchstmaß an PR-Weitblick und Eigenverantwortung arbeiten. Ungewöhnliche Lösungen, neue Blickwinkel, unbequeme Meinungen – auch von PR-Einsteigern – sehen wir nicht als Bedrohung des Althergebrachten, sondern als wertvolle Bereicherung.
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