Leistungen
Vom Bittsteller zum Kunden. Wir drehen den Spieß um.
Hochqualifizierte Mitarbeiter sind in vielen Unternehmen genauso wertvoll und umworben wie Kunden. Seltsam nur, dass Bewerber häufig nicht entsprechend behandelt werden: „Wir erwarten von unseren Kunden, dass…“, „Wir sind auf der Suche nach den besten Kunden.“ Solche Sätze würden im Vertrieb für blankes Entsetzen sorgen. Im Personalmarketing sind sie immer noch an der Tagesordnung. wbpr nimmt alle Inhalte und Maßnahmen, jeden Text und jedes Foto genau unter die Lupe, und prüft, ob sie den Bewerbern die wichtigste Botschaft vermitteln: “begehrt zu sein“. Im Ergebnis ist die Zauberformel des Employer Branding: „Wir bieten Ihnen…“.
Gefühle machen die Musik. Wir finden den richtigen Akkord.
Was unterscheidet einen Arbeitgeber vom anderen? In den Augen des Bewerbers ähneln sich die Unternehmen bei den harten Fakten meist sehr stark, insbesondere beim Jobprofil. Punkten Sie, indem Sie den Bewerbern Lust auf Ihr Unternehmen machen, indem Sie an Gefühle und Wünsche appellieren. Denn die Entscheidung für einen Arbeitgeber ist immer auch eine emotionale. Schlagen Sie Töne an, die Musik sind in den Ohren des Bewerbers, die Sympathie und Wertschätzung vermitteln. wbpr unterstützt Sie dabei, den Funken überspringen zu lassen, der aus Jobsuchern Bewerber werden lässt.
Das Ohr am Puls der Zeit.
Wissen Sie, was Ihre potenziellen Bewerber aktuell bewegt? Gestern noch war es die schnelle, steile Karriere, am besten im Ausland. Heute gewinnen flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Work-Life-Balance an Bedeutung. Wer den Nerv der Zeit trifft, der trifft auch bei den Bewerbern ins Schwarze. wbpr unterstützt Ihr Unternehmen dabei, gesellschaftliche Trends für die Kommunikation zu nutzen und sie in Ihren Employer Brand zu integrieren.
Farbakzente im grauen Karriere-Einerlei.
Das Angebot auf vielen Karriereseiten oder die Inhalte von Broschüren sind oft eine Wiederkehr der immer gleichen Versprechen und Maßnahmen: von Entwicklungsprogrammen über internationale Einsätze bis zu Coaching und Weiterbildung. Für Jobsuchende nichts Neues – und schon gar kein Grund für eine Bewerbung. Wir identifizieren gemeinsam mit Ihnen jene Informationen und Botschaften, die zusammen ein stimmiges, einprägsames und glaubwürdiges Bild Ihres Unternehmens als Arbeitgeber vermitteln. Mit Ihrem individuellen Employer Branding sorgen Sie bei Interessenten für den nötigen Aha-Effekt, der Sie von anderen Unternehmen positiv abhebt.